自社株を従業員に給付へ、２７年から

　 　日本トリム（本社・大阪市北区、田原周夫社長）は３月１日、勤続年数や職位などに応じて従業員へ自社株式を給付するインセンティブの開始を発表した。 「株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため」としている。>
　従業員に対して、勤続年数等に応じたポイントを付与。付与後３年を経過すると株式の受給権が取得でき、ポイントに相当する株式が給付される。

（続きは２０２３年３月９日号参照)