成長の背景に「プレゼンター」認定制度
　羊膜エキス配合サプリメント等をユニレベル、バイナリーの複合プランで販売するＤＡＩＹＡＭＯＮＤＬＩＦＥ（ダイヤモンドライフ、本社・福岡県糟屋郡） の２２年５月期売上高は、前期比４割増の３０億円前後となる見通しだ。同期の月新規は平均１０００人弱。成長の背景には、 ビジネスを熟知したリーダーの認定制度の奏功などがあるという。近藤秀仁社長に話を聞いた。
（インタビューはオンラインで３月２日実施） 　
活動会員２.２万　月新規は１千人弱
―――２２年５月期の売上見通しを伺いたい。
　「３０億円前後を見込んでいる。すでに前期の数字（２１億４２００万円、２１年５月期売上）は超えた。ここに３〜５月の売上が上積みされる形になる」

　 ―――利益は。
　「前期より増える見通し。利益率で言うと１割前後。経営体力は十分にある。ため込むよりは会員への吐き出しに回したほうが良い」

　 ―――アクティブの会員数と新規登録数は。
　「実際の人数ベースで約２万２０００人。新規は月平均で１０００人弱」

　 ―――新規登録に対するコロナ禍の影響は。
　「あまり感じない。ＺＯＯＭを利用した活動が広って、セミナー会場まで出向く必要がなくなり、時間をより有効に使えるようになった。
　また当社は、しっかりとビジネスを理解したリーダーを『プレゼンター』に認定しているが、『プレゼンター』の発信力はオンラインでも変わらない。 『プレゼンター』の平均年収は約６３２万円。ビジネス志向の会員には『まずプレゼンター認定を目指しましょう』と話している」

　 ―――「プレゼンター」の認定数は。
　「１００人くらい。毎年４月と１０月に行われる研修に参加して、認定を受ける必要がある。研修への参加は、既存の『プレゼンター』にも資格更新の条件としている。 研修で特に重視しているのは、安易な考えで取り組んでもお金になる仕事ではないという趣旨の徹底。当たり前のことを正しく伝えている」

　 ―――研修への参加条件は。
　「『パール（※１）』タイトル以上の達成。２月時点の『パール』保持者は１２０人」

　 ―――「プレゼンター」の主な特典は。
　「新規登録した会員から『プレゼンター』指名されると１０００円、その新規が３ポジション登録なら５０００円を支払う『プレゼンターボーナス（※２）』がある。 自身のグループ以外の新規から指名されても支払われる。会員の活発な活動に一役買っていると思う。 　ほかにも、『プレゼンター』だけが参加できるプロモーションや月１０万円の特別報酬、 会社の月売上の３％を『プレゼンター』以上の会員の間で配分する制度を設けている」

　 ―――今のフィールドの活動状況は。

（続きは２０２２年４月２１日号参照)